Política de privacidad

Esta política describe cómo se tratan los datos facilitados a través de freelance.gigtalent.es y del área profesional vinculada a GigTalent.

1. Responsable del tratamiento

2. Datos tratados

Podemos tratar datos identificativos y de contacto; país, provincia/región y ciudad; perfiles y especialidades; experiencia, disponibilidad, modalidad y herramientas; CV, portfolio y documentación aportada para verificar identidad, formación o situación profesional; datos de cuenta y seguridad; y evidencias de aceptación de los textos legales.

Se recomienda no incluir en el CV información que no sea necesaria para valorar el perfil profesional.

3. Finalidades

• crear, activar y administrar la cuenta profesional GigTalent;
• gestionar la solicitud de incorporación y revisar el perfil profesional;
• verificar identidad, experiencia, formación u otros requisitos cuando proceda;
• facilitar el acceso a oportunidades y funcionalidades de la plataforma;
• mantener comunicaciones operativas relacionadas con cuenta, seguridad, verificación y oportunidades compatibles;
• prevenir fraude, abuso y usos no autorizados;
• cumplir obligaciones legales y atender consultas o incidencias.

4. Base jurídica

El tratamiento necesario para crear la cuenta, estudiar la incorporación y prestar las funcionalidades solicitadas se basa, según el caso, en la adopción de medidas precontractuales a petición de la persona interesada y en la ejecución de la relación con GigTalent.

Determinados tratamientos de seguridad y prevención del fraude podrán basarse en el interés legítimo de proteger la plataforma y a sus usuarios. Cuando un tratamiento requiera consentimiento —por ejemplo, conservar un perfil no incorporado para futuras oportunidades— se solicitará de forma específica y podrá retirarse en cualquier momento.

5. Conservación

Los datos se conservarán mientras la cuenta o la solicitud permanezcan activas y, posteriormente, durante los plazos necesarios para atender obligaciones legales o posibles responsabilidades.

Si un perfil no se incorpora a la red y no existe una base que justifique conservarlo, los datos que ya no sean necesarios se suprimirán o anonimizarán. Cuando exista consentimiento para futuras oportunidades, podrán conservarse mientras dicho consentimiento siga vigente y durante el periodo razonablemente necesario para esa finalidad.

6. Destinatarios y proveedores

Para operar la plataforma pueden intervenir proveedores de alojamiento, base de datos, autenticación, almacenamiento, correo transaccional, seguridad y soporte tecnológico. En esta fase se utilizan servicios de Supabase para infraestructura de base de datos, autenticación y almacenamiento, y Cloudflare Turnstile para protección del formulario frente a bots y abuso.

Las empresas usuarias de GigTalent podrán acceder únicamente a la información profesional que se habilite para selección o matching. No se mostrarán como parte del perfil empresarial el documento de identidad, documentación fiscal, documentos privados de verificación, notas internas ni, salvo decisión expresa del modelo de servicio, los datos directos de contacto.

7. Transferencias internacionales

Algunos proveedores tecnológicos pueden prestar parte de sus servicios desde países situados fuera del Espacio Económico Europeo. Cuando exista una transferencia internacional de datos, se aplicarán los mecanismos y garantías previstos por el RGPD, tales como decisiones de adecuación, cláusulas contractuales tipo u otros instrumentos válidos.

8. Decisiones automatizadas

En la fase actual no se prevé adoptar decisiones con efectos jurídicos o significativamente similares basadas únicamente en tratamientos automatizados. Las herramientas de matching podrán asistir en la clasificación o recomendación de perfiles, pero la verificación profesional y las decisiones relevantes de incorporación no se plantean como exclusivamente automatizadas.

9. Derechos

La persona interesada puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar el consentimiento cuando esa sea la base del tratamiento.

Puede escribir a info@gigtalent.es o a freelance@gigtalent.es, indicando el derecho que desea ejercer y aportando la información necesaria para verificar su identidad cuando proceda.

10. Reclamación ante la autoridad de control

Si considera que sus datos no se han tratado conforme a la normativa, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

11. Seguridad y minimización

SP HOTEL, S.L. aplicará medidas técnicas y organizativas razonables para proteger la información. La documentación de verificación y los CV se gestionarán con acceso restringido y no se publicarán como parte de un directorio abierto.

12. Actualizaciones

Esta política podrá actualizarse cuando cambien las funcionalidades, proveedores o tratamientos. Cuando un cambio sustancial requiera una nueva aceptación, se solicitará al usuario antes de utilizar las funciones afectadas.